入職1年目の看護師が安心して成長できるよう、毎週金曜日に定期的な振り返りの時間を設けています。

この話し合いには、新人看護師本人、プリセプターナース、そして主任や師長が参加します。

1週間を振り返り、新人看護師が立てた目標（看護技術、業務、知識など）に対してどうだったかを共有。

それを踏まえ、次の1週間で何を頑張りたいかを具体的に話し合います。

その他、普段仕事をする中で困っていることを改めて相談できるとても大切な時間です。

上司や先輩が新人の成長を多角的に見守り、困った時にはすぐにサポートできる体制を整えることで、新人が安心して一歩ずつスキルを身につけていけるよう、チーム全体でサポートしています。